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Recruit

採用情報

あなたのこれまでの経験が、まっすぐ評価され、上流へ、AIへと次のキャリアにつながっていきます。

OPEN POSITIONS  [ 募集職種 ]

REQUIREMENTS  [ 応募要件・待遇 ]

仕事内容

開発/インフラ/PM・PMOの各領域で、経験を活かせる現場からスタート。詳細はBusinessページの記述に準じます。

必須要件

各職種における実務経験1〜3年以上(職種により異なります)。

歓迎要件

上流工程の経験/クラウド・AI関連への興味・経験/リーダー経験のいずれか。

条件・待遇

昇給 年1回以上・各種手当・リモート可。単価の透明性を大切にしています。

SELECTION FLOW  [ 選考フロー ]

STEP 01

エントリー

フォームから、まずはご連絡ください。

STEP 02

カジュアル面談

任意。話を聞くだけでも歓迎します。

STEP 03

面接(1〜2回)

お互いの理解を深めます。

STEP 04

内定

条件をすり合わせて決定します。

STEP 05

入社

希望に沿った案件をマッチング。

書類選考を挟む場合があります。選考期間の目安は2〜4週間。在職中の方はスケジュールを柔軟に調整します。

Q & A  [ よくあるご質問 ]

大丈夫です。「話を聞いてみたい」だけで構いません。転職の意思が固まっていなくても歓迎します。

リモート案件を多数保有しています。案件によりますが、フルリモートで働くメンバーもいます。面談で希望をお聞かせください。

スキルセットに加えて、「変化に向き合う姿勢」を大切にしています。AIやクラウドへの好奇心、現場の課題を考え抜く力を歓迎します。

ありません。20代から40代以上まで、実力と意欲で評価します。40代で入社し活躍しているメンバーもいます。

希望・スキル・キャリアプランを面談で伺い、営業が案件をマッチングします。「合わない」と感じたら変更の相談ができます。